Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.

Unsere Tochtergesellschaft, die Trimotive GmbH mit Hauptsitz in Seligenporten ist der Spezialist für Großhandel und Export von hochwertigen Automotive-Batterien für PKW, LKW, Motorräder, Freizeitanwendungen und mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Seligenporten (mit möglichem Umzug nach Fürth) suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland
• Ausarbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Bestellwesen / Auftragsabwicklung
• Nachverfolgung von Angeboten und Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

• Idealerweise Branchenkenntnisse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

Wir bieten:

• Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Kommunikationskultur mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT-Equipment
• Eine faire Bezahlung und unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: wolfgang.rother(at)trimotive-batteries.com

Trimotive GmbH
Herr Wolfgang Rother
Am Brand 8
90602 Seligenporten

Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen.
Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.